Full time in Amsterdam
Heart for Health ICT richt zich op toekomstbestendige gezondheidszorg op zowel nationaal als internationaal niveau. Wij geloven dat slimme ICT bijdraagt aan kwalitatief hoogwaardige, toegankelijke en betaalbare zorg ten behoeve van instellingen, zorgverleners en patiënten. Heart for Health ICT bouwt sinds 2007 electronische patienten dossiers op maat en heeft op verschillende plekken in Nederland succesvolle zorg op afstand concepten gelanceerd, zoals HartWacht in samenwerking met Cardiologie Centra Nederland (CCN). Onze lijst van referenties omvat inmiddels een mooie doorsnede van zelfstandige behandelcentra en focusklinieken. Ook groeit ons team, bestaande uit 30 enthousiaste mensen in Nederland en ruim het dubbele aantal ontwikkelaars in Noord Macedonië, en zijn wij altijd op zoek naar nieuw talent. Wil jij ook werken bij een vooruitstrevende organisatie die het zorglandschap op internationale schaal probeert te veranderen? Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een proactieve Consultant.
Wij zijn een team van professionals op het gebied van software development. Daarbinnen hebben we allemaal onze eigen expertise.
Als Consultant ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor Medical Portal 2.0. Informatie structureer je kort en krachtig, zodat het begrijpelijk en direct bruikbaar is voor de developers en UX designers. Je beoordeelt de uitgedachte processen en implementeert ze, na het testen. Tijdens het doorlopen van de fases schakel je met de product owners en beantwoord je de vraag; werkt alles zoals bedacht en bedoeld? Vervolgens begeleid je de implementatie, waarbij je scherp blijft op verbeterkansen.
Dankzij de platte organisatie en korte lijnen heb je veel vrijheid en invloed binnen jouw functie. Spreekt dit je aan? Dan is de vacature van Consultant echt wat voor jou!
Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Reageer direct via het sollicitatieformulier! We ontvangen graag jouw CV en motivatie. Innovatieve collega’s met lef zijn altijd welkom!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Door te solliciteren op de vacature geef je hier automatisch toestemming voor.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voor meer informatie neem contact op met de afdeling HR.